企业文化衫的设计很大程度上会影响到公众的印象，试想如果一个企业的文化衫设计得非常花哨且毫无美感，就像是地摊上二十块一件的T恤，那么我们对企业的印象是不是会下降呢？相反，如果一个企业的文化衫设计非常创意有趣，又或是简洁低调，那么我们是不是对企业的好感度会更高呢？因此，每一件企业文化衫设计一定要仔细考虑，要结合企业文化衫，发挥想象力，才能设计出一件好的企业文化衫。那么企业文化衫要怎么设计呢？接下来雅森漫定制小编就用融360企业文化衫设计来解答一下。

企业文化衫设计融360

首先，我们来了解公司文化的内容是什么。融360的涵义是为用户提供360°全方位金融智选平台。公司文化六条为：1.开放  2.自我超越  3.基于收据和事实做决策  4.用户导向  5.信赖与可信赖  6.激情

恩，很棒的企业文化，听起来就很想去工作有木有？but~问题来了，6条文化是做在一件衣服上还是要做在6件衣服上？做6件的话每一条文化要印的件数就瞬间少了，6个图案分别制版印刷成本也增高了。然后，这些文字描述的文化我怎么把它转化为看得懂的图案？？？另外图案设计的时候还要考虑咱们之前提到的避免一大块图案防止胸部闷热对不对？要考虑的问题这么多，强迫症患者+天秤座怎么来面对？好吧，我们回归主题，坦然面对一切吧。

我们先来开脑洞！脑洞怎么开？我的方法是脑暴。通过提出：关键词关键词组合色彩幻想三个步骤让脑洞飞一会儿先.......

好，有了以上关键词组我们来思维发散画草图，然后把草图的关键元素试着组合起来看看。那么可以先确立一个风格先把图形画出来。我这里风格规划的是点线面的构成，然后完成初稿。在这之后我们经历了：初步方案细节修整制作模拟效果图各位老大确认收集反馈再次修改完稿制作最终把文化衫的创意图案定下来。这个过程我在这里说起来很快但过程往往是漫长的。

如上图，经过几轮儿修改，大方向已定。做出模拟效果图向老板们提案，同时收集意见再修改。

最终经过几轮收集意见与修改打磨定稿如下：

还没完，咱们还要打样试穿来看看实物，图案的位置大小是否合适，设计细节在材料上是否到位。有问题进行修改，二次打样再试穿检查；没问题确认样衣进入批量印制。最终交货验收发到各位小伙伴手里穿在身上，各位乐意穿才算圆满。

每一件优质的企业文化衫背后，可能就是一个设计师用熬夜脱发换来的噢~高品质企业文化衫定制，就来雅森漫定制！

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