企业团建玩什么?团建小游戏有助于破冰暖场，让气氛活跃。今天小编就为大家整理了一些团建活动必备的小游戏，希望对大家有所帮助。

1.爱的抱抱

游戏规则：领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数(此时音乐停下)，大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。

点评：爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是许多公司团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。

2.报数分组

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以5组为例。男生分别按12345 依次进行循环报数，女生分别按54321依次进行循环报数，最后将报相同数字的人分为一组。

点评：由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目，这种方法不仅能实现全随机分组，而且还能平衡各组之间的男女比例。

3.抽签分组

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。则需要准备20张纸条，纸条上分别写4种不同的字，每个字写5遍。最后抽到同一个字的人分为一组。

点评：随机分配组员，避免熟悉的人抱团取暖的现象，让团队成员之间能有更深入交流的机会。

4.自愿法

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以四组为例。大家围成一个圈后，由领队随意说出四种属性的东西(颜色、水果、动物等等)，并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西，最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。

点评：该分组方法操作简单，且可以结合当下热点词汇自由切换，同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好，适合作为团队破冰的分组小游戏。

5.意见分组法

游戏规则：选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。

点评：这种分组方法与自愿法类似，都是基于参玩人员的喜好进行分组，而意见分组法需要参玩人员各抒己见，有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。

6.瞎子点秋香

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。先组织大家围成一个圈后，然后用转动水瓶的形式选出4人(这四个人分别为各组的组长)。选出的4人需蒙上眼睛，轮流在主持人的带领下，沿着内圈开始绕，当他手指到谁，谁就是他的组员，直到选完5人为止。其他组长按照同样的步骤挑选组员。

点评：这种分组方法既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，且不限参玩人群，是一种比较新潮的破冰分组方法。

7.拼图分组

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以70人为例，14人为一组，共分为4组。就需要准备5副14块的拼图，每个人分到一块拼图，需要去找其他人组合，最后拼成一副完整拼图的即归为一组。

点评：这种破冰分组和瞎子点秋香一样，既实现了随机分配组员的效果，又增强了整个分组过程的趣味性，但这中破冰分组在参与人数上存在一定的局限性，当参玩人数过多时，完成起来比较繁琐。

8.糖果分组法

游戏规则：根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。就准备5种口味的糖，每种口味各4颗。让学员从中选出一种自己喜欢的，从而对学员进行分组。学员选糖的时候，可以用托盘把糖送到学员跟前，供他们选择。托盘分成五格，各自放着等量的糖，让他们任选其一。为了提高效率，可以让几个工作人员同时进行。要使这一过程更高效，还可以在托盘的每格标明糖的口味。

点评：这种分组方法弥补了拼图分组的局限性，操作起来比较简单，但游戏的趣味性较前面几种有所缺损。

9.扑克牌巧分组

游戏规则：请每人从扑克牌中抽出一张。如果参训学员少于52人，就拿掉几张，使剩下的扑克牌数与人数相等;如果人数多于52人，那就多准备几副扑克牌。

当你想把学员分成若干个小组时，请持有同一数字的人互相寻找，形成一个小组。这一方法的不同运用方式应视每次讨论要求的人数而定。比如：如果每组需要10-12人，就可以请所有拿方块花色的人组成一组，拿红心花色的人组成第二组，以此类推。

要分四组，可用花色来区分;想分两大组，可用扑克牌的颜色(红与黑色)来分;如果需要额外指定几个人来参加某个活动，那就指定拿大王的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式，而参训人员也可以从中得到一些乐趣。

点评：扑克牌分组可以根据参玩的总人数、分组数自由切换，是一种比较高效的分组方法。

10.微信摇色子分组

游戏规则：组建群聊，参赛人选分别摇一次色子，最后按单双数进行分组。

点评：该方法简单、快捷，适合快速分组，然后进入游戏环节。

以上就是小编向大家推荐的团建小游戏，当然，团建游戏只要能够起到破冰暖场的效果，都可以运用到团建活动当中，重要的是大家在游戏中的互动，游戏有助于更快的容易集体。

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